Sales Development Representative (SDR) seja o primeiro
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Descrição

Objetivo Principal:

O SDR é responsável por gerar novos leads e qualificá-los como oportunidades de vendas potenciais, alinhando com a metodologia de "Receita Previsível".
Este processo inclui a segmentação de mercado, prospecção ativa e a qualificação inicial de contatos para construir um pipeline sólido que contribua para o crescimento previsível da receita da empresa.

Principais Responsabilidades:

Prospecção Ativa: Identificar e segmentar potenciais clientes dentro do mercado-alvo da empresa. Utilizar técnicas de cold calling, e-mail marketing e redes sociais para alcançar e engajar prospects.
Qualificação de Leads: Aplicar critérios rigorosos para qualificar leads como oportunidades de vendas, assegurando que eles se encaixam no perfil ideal de cliente (ICP) e estão no estágio certo para serem abordados com propostas de vendas.
Gestão de CRM: Manter registros detalhados das interações com os leads no sistema CRM da empresa, garantindo a rastreabilidade e a eficiência na passagem de bastão para o time de vendas.
Colaboração com Vendas: Trabalhar em estreita colaboração com os representantes de vendas para assegurar uma transição suave de leads qualificados para oportunidades de negócio, maximizando as chances de conversão.
Desenvolvimento e Aprendizado Contínuo: Manter-se atualizado com as melhores práticas de vendas e a evolução do mercado, participando de treinamentos e workshops, e aplicando novos aprendizados na rotina de trabalho.

Competências Necessárias:

Fortes habilidades de comunicação e persuasão.
Capacidade de trabalhar com metas e sob pressão.
Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e priorizar eficientemente.
Proficiência em ferramentas de CRM e plataformas de prospecção.
Mentalidade orientada para resultados e melhoria contínua.

Qualificações:

Experiência prévia em vendas ou em um cargo de SDR é preferencial.
Formação superior em áreas correlatas, como Administração, Marketing ou
Comunicação, é desejável.

Salario fixo: R$ 2000,00 PJ

Salario Variável: Bônus por Atingimento de Metas anuais (2x o salário fixo, sendo que a
apuração de da meta aconteça dia 15 de dezembro) + Porcentagem sobre lead qualificado
que fechou venda (100 reais cada).