Scrum Master Sênior

Descrição

Buscamos profissional Sênior com experiência em metodologias ágeis para trabalhar em um de nossos clientes localizado em São Paulo.


Responsabilidades:

Gerir as iterações dos times, promover e suportar a agilidade e o modelo proposto pelo cliente para a operação dos times, fomentando todos a entender melhores valores, teorias e práticas do Ágil;
Apoiar o time na remoção de impedimentos, causando mudanças que aumentam a produtividade do Time Scrum e trabalhando com outros Agilistas para aumentar a eficácia da aplicação do Ágil na organização;
Orientar os apoiadores do time (stakeholders, pessoas envolvidas com o time, mas fora dele) a entender como maximizar o valor de suas interações com o time;
Conduzir workshops colaborativos de planejamento (PI Planning / Release Planning) ou workshop de descobertas como a Lean Inception;
Orientar o PO na construção de OKRs junto ao time e às unidades de negócio que atende;
Garantir que metas, escopo e domínio de produto sejam compreendidos por todos na Equipe Scrum da melhor forma possível;
Encontrar técnicas para um gerenciamento eficaz do Backlog do Produto;
Ajudar o time a entender a necessidade de itens claros e concisos de backlog de produtos;
Compreender o planejamento de produtos em um ambiente empírico;
Provocar o desenvolvimento em auto-organização e multifunção;
Ajudar a Equipe de Desenvolvimento a criar produtos de alto valor;
Remover impedimentos ao progresso da Equipe de Desenvolvimento;
Assegurar a correta adoção de práticas e ferramentas conforme solicitado ou necessário;
Ajudar stakeholders a entender e promulgar o desenvolvimento de produtos empíricos;
Causar mudanças que aumentam a produtividade da Equipe Scrum.

Requisitos Fundamentais:

Experiência em lidar com mais de um time ágil, atuar em construção de produtos em escala e a provocar a construção de produtos que entregue valor ao cliente;
Experiência em ferramentas de gestão de projetos ágeis, como Jira, Trello, Asana, entre outras;
Familiaridade com Srum, Kanban e SAFe;
Experiência em facilitação de workshops e treinamentos em práticas ágeis;
Conhecimento em técnicas de estimativa, planejamento e priorização de atividades;
Experiência com técnicas de gerenciamento eficaz do Backlog do Produto;
Experiência na remoção de impedimentos ao progresso da Equipe de Desenvolvimento;
Experiência com planejamento, condução e divisão de tarefas entre os times.