Desenvolvedor Sênior
Empresa optou por não divulgar o nome

A Combinar
Rio de Janeiro, RJ

Cargo
Desenvolvedor

Nível exigido
Sênior

Tipo de contrato
PJ

Descrição

Pré-requisitos:

Experiência: Ter trabalhado com projetos de arquitetura web em nuvem e orientado desenvolvedores menos experientes em boas práticas de desenvolvimento, design patterns e práticas de DevOps (especialmente métodos ágeis - Scrum).
Formação: Superior Completo na área de TI.
Conhecimentos/habilidades imprescindíveis: Desenvolvimento de aplicações com arquitetura web em nuvem, ótimo nível de codificação, bom nível em design de interfaces web e entendimento de práticas de DevOps. Tecnologias de back-end: C# .Net Core 2, LINQ, EF Core e SQL Server. Tecnologias de front-end: HTML5, CSS3, JavaScript, Bootstrap, AngularJS, Angular 9 e Typescript.
Conhecimentos que serão considerados diferenciais: Desenvolvimento de aplicações com arquitetura SaaS , pré-processadores de CSS (LESS) e automação de tarefas (Webpack).
Comportamentos/habilidades esperadas: Facilidade de relacionamento interpessoal, facilidade de comunicação com boa expressão verbal e escrita, boa administração de tempo, postura assertiva, gostar de compartilhar conhecimentos com sua equipe e gostar de aprender/atuar com várias linguagens.


Atividades a serem desenvolvidas:

Atuar em projetos com diferentes tipos de tecnologias e linguagens, com forte ênfase em arquitetura web em nuvem;
Buscar, avaliar e recomendar tecnologias, ferramentas e metodologias para elevar a qualidade dos produtos existentes ou no desenvolvimento de novos produtos da empresa;
Colaborar com os outros profissionais de TI da empresa para determinar requisitos de software, integrações, plataformas e aplicações;
Participar do design de arquitetura e padrões técnicos do desenvolvimento dos produtos da empresa;
Realizar codificação completa de back-end e front-end (full stack);
Identificar e resolver problemas em nível de código ou design dos produtos da empresa;
Atuar como revisor do trabalho dos desenvolvedores menos experientes, nas fases aplicáveis do processo de desenvolvimento;
Compartilhar conhecimento, orientando e capacitando tecnicamente o time de desenvolvimento quando se fizer necessário.

Observações: Trabalho 100% remoto / Enviar pretensão salarial


  há 2 meses

business  
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