Cargo
Desenvolvedor Front-End
Nível exigido
Sênior
Tipo de contrato
Efetivo(CLT)
RESPONSABILIDADES:
- Assumir os processos e tecnologias mais recentes para construir sistemas escaláveis, distribuídos e tolerantes a falhas.
- Aplicar princípios e procedimentos de usabilidade, conforme definido pela entrada de UX / UI.
- Aceite e enfatize uma abordagem focada no consumidor na construção de software e trabalhe com a equipe para determinar a priorização e estimativa de novos recursos e melhorias.
- Resolva os problemas de desempenho antes de liberar o produto acabado para a equipe de back-end.
- Projete e analise o código incluindo infraestrutura e componentes de front-end eficientes e reutilizáveis.
- Suporta a reutilização por meio da documentação de componentes front-end comuns que economizam o tempo de negócios na execução de projetos futuros.
- Interage e se envolve com os usuários e envolve as equipes de suporte técnico na compreensão das necessidades do usuário, aproveitando os insights que, em última análise, levam a um maior impacto positivo na experiência do consumidor.
- Desempenha uma função colaborativa em que colabora regularmente com designers, desenvolvedores e proprietários de produtos para disponibilizar software interativo e escalonável.
- Identifique e mantenha-se atualizado sobre os mercados e conceitos técnicos.
- Identificar e comunicar as melhores práticas de front-end para a equipe, aumentando a eficiência e o desempenho.
REQUISITOS:
- Experiência em trabalhos relacionados ao desenvolvimento de software de TI;
- Experiência de desenvolvimento em TypeScript e React
- Metodologia: Scrum, Kanban
- Ferramentas: Jira
DESEJÁVEIS:
- Frameworks: SAFe
- Ferramentas: PowerBI
- Métricas básicas do Agile (ex Burndown)
Local: Home Office, aceitamos candidatos de todo o Brasil. Para profissionais da região de São Paulo (SP) e Londrina (PR) possibilidade de modelo híbrido pós vacinas.
Contratação: CLT + Benefícios
Tempo: Indeterminado
OBS: 2 vagas
há 3 anos
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