Desenvolvedor Java Sênior - REMOTO

De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
Brasília, DF

Cargo
Analista Desenvolvedor Java

Nível exigido
Sênior

Tipo de contrato
Efetivo(CLT)

Descrição

Talent&IT em parceria com TTY2000, uma parceira da Microsoft, na categoria Gold, em grande crescimento e inovação e que atende a nível nacional. Contrata: Desenvolvedor java Sr.
Cliente: CAIXA ECONÔMICA FEDERAL/ Brasília. Vaga: 100% remota

ESCOLARIDADE: Graduação e/ou pós graduação em TI
EXPERIÊNCIA NA FUNÇÃO: Mínimo de 5 ano
CERTIFICADOS:
Certificação exigida: • Oracle Certified Professional – Java SE Programmer (versão 5 ou superior)
Certificações desejadas: • CSD – Certified Scrum Developer • PSD – Professional Scrum Developer

CONHECIMENTOS E HABILIDADES:
✓ Princípios e práticas de desenvolvimento de software ágil (Manifesto Ágil, Scrum e Kanban);
✓ Análise de requisitos funcionais, não-funcionais e requisitos ágeis;
✓ Modelagem de dados relacional;
✓ Arquitetura de aplicações em três camadas e modelo MVC;
✓ Interfaces responsivas;
✓ Integração entre sistemas: Mensageria, JMS, Web services, Barramento de serviços (WebSphere Message Broker), REST, EJB 3;
✓ Javascript, ECMAScript 5 e 6 ou superior, Ajax, JQuery, Angular JS 1.5 ou superior e Bootstrap 3 ou superior, HTML 5, XML, CSS 3, ASP, PWA e Ionic;
✓ Conceitos de usabilidade;
✓ Testes de software: teste de unidade, integração, sistema/funcional, aceitação/estória, carga, desempenho, vulnerabilidade, usabilidade, acessibilidade. Automatização de testes funcionais, de unidade e de carga com ferramentas de software;
✓ Programação Java para Web: JEE 6 ou superior, JSE 5 ou superior, JSF versões 2.x, JPA 2 e Struts 1.x;
✓ Análise estática de código com a ferramenta SonarQube;
✓ Construção de consultas a bancos de dados em linguagem SQL;
✓ Conceitos de controle de versão de código-fonte.


BENEFÍCIOS:
Plano de saúde UNIMED: O Plano é Unipart Flex Nacional – Acomodação Apartamento + Odontológico: ODONTOPREV (reajustado anualmente). Valor por faixa etária ➔ A TTY arca com 50% do valor da acomodação, os outros 50% é parte do funcionário.
• Vale Refeição OU Vale Alimentação➔ é R$591,14 por mês (R$ 26,24 x 22 dias uteis)
• Seguro de Vida ➔ é Empresarial Coletivo até R$ 12.000,00 (Coberturas: 100% Morte, 100% Morte acidental, Até 100% Invalidez permanente por acidente).


  há 1 mês

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